Personal administrativo de la Municipalidad de Corrientes recibirá capacitación en técnicas de resolución de conflictos en el ámbito comunitario por parte del Centro Judicial de Mediación, tal lo acordado en un convenio específico suscripto el día de hoy.
Mediante este convenio específico, que complementa a uno ya firmado en octubre del año 2010, los integrantes del Centro Judicial de Mediación brindarán a partir del mes de mayo y por término de dos años capacitación a través de cursos y talleres en “Técnicas de Resolución de Conflictos por
Los objetivos que se pretenden alcanzar con esta capacitación son los de acercar la capacitación a Delegados, Facilitadores y Personal de
La modalidad prevista para estos cursos, talleres y charlas es de carácter presencial, con jornadas semanales de 2 horas cátedras en las que, sin descuidar los aspectos conceptuales, se hará énfasis en las técnicas y herramientas de mediación.
El doctor Niz se mostró complacido tras la firma de este convenio y expresó que constituía “un paso importantísimo” en el avance de las vías alternativas de resolución de conflictos, en un contexto de cada vez mayor litigiosidad y violencia, y de estructuras insuficientes.