El STJ advirtió la verosimilitud del derecho del Concejo Deliberante surgía de la sentencia que obligaba al Departamento Ejecutivo Municipal la devolución de los fondos retenidos -totalmente incumplido hasta la fecha de su presentación- y observó el peligro en la demora de la posibilidad cierta de reclamos salariales y conflictos sociales generados por la falta de pago de salarios y deudas existentes, que podían obligar al Concejo Deliberante a dejar de funcionar como tal.

Para evitar los reclamos salariales que podrían efectuar los empleados en caso de resultar afectado su legítimo derecho, siendo ajenos al conflicto de poderes desatado entre el Cuerpo y el Departamento Ejecutivo del Municipio- la Municipalidad, se ordenó al Intendente “que adopte las medidas necesarias garantizando la percepción de los haberes correspondientes al mes de diciembre y el medio aguinaldo del personal dependiente del Concejo Deliberante, conjuntamente con los empleados del Departamento Ejecutivo, librándose oficio a efectos de la comunicación de la presente medida”.