La Dirección de Personal y Licencias del Poder Judicial promovió a 113 agentes en la Primera Circunscripción Judicial y a 109 en el interior de la provincia, en el marco de la nueva distribución de cargos en los escalafones administrativo y de maestranza establecida el STJ.
Un total de 98 administrativos y 15 agentes de maestranza y servicios ascendieron, sumando 113 el total del personal que modificó su situación de revista en
En el interior, fueron 102 los administrativos promovidos, distribuidos de la siguiente manera: 32 en
En total, 222 agentes ascendieron en la estructura administrativa de
Los fundamentos para avanzar con esta medida radican en las desviaciones que los ministros han venido observando en la estructura de cargos, particularmente, en los escalafones ya señalados. Las mismas se debían, entre otros factores a la modalidad empleada en la confección del orden de mérito para ascenso de los empleados (que no discriminaba las circunscripciones), la creación de nuevas dependencias judiciales, y la falta de oportunidad en el interior de ofertas en capacitación. Todo ello generaba que los ascensos de produjeran en forma muy lenta.
La aplicación de la nueva distribución impacta en primer lugar en las categorías más bajas de ambos escalafones: escribientes y ayudantes. El plan tiene un carácter progresivo, y ha sido puesto en marcha recientemente. Además de la mejora en los sueldos que los ascensos implican, hay otros beneficios, a saber: cada circunscripción poseerá una determinada cantidad de cargos jerárquicos con carácter permanente, evitando la concentración de los mismos en